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Salzgitter
¿Crees en las baterías?
Cree en el potencial de la tecnología de las baterías para impulsar un mañana más limpio y ecológico. Estás dispuesto a compartir y aprender de un grupo de conocimiento internacional de baterías. Acepta los retos y convierte los contratiempos en peldaños hacia la mejor solución de baterías. ¿También estás comprometido con la ampliación de la movilidad sostenible, haciéndola accesible para todos? Si te sientes identificado, seguro que tú también eres un Battery Believer. Ven y únete al equipo.
Nuestro proceso de contratación
Conoce nuestro proceso de contratacíon en PowerCo. Es importante ser consciente de que este proceso puede diferir dependiendo de si estás solicitando un puesto de gestión o considerando un puesto de talento futuro.
1 Solicitud en línea+
Comienza tu andadura en PowerCo creando una cuenta con tu correo electrónico y estableciendo una contraseña. El componente obligatorio de tu solicitud es tú CV. Sin embargo, te animamos a que consideres la posibilidad de aportar documentos adicionales que nos ayuden a conocerte mejor como persona, como una carta de presentación, certificados de estudios u otros materiales relevantes.
La buena noticia es que tiene la flexibilidad de volver a tu solicitud y hacer modificaciones en cualquier momento. No hay necesidad de volver a crear toda la solicitud cada vez.
Un consejo valioso: Si adaptas tu CV al puesto específico que solicita puede aumentar considerablemente sus posibilidades de destacar. Destaque tus competencias y experiencia pertinentes que se ajusten a los requisitos del puesto para causar una buena impresión. Esperamos recibir tu solicitud y conocerte mejor. ¡Buena suerte en tu viaje con PowerCo!
2 Entrevista técnica+
¿Has conseguido pasar a la siguiente ronda? ¡Enhorabuena! Recibirá una invitación a nuestra entrevista técnica por correo electrónico, que normalmente se realizará en line exclusivamente con el departamento de contratación.
La entrevista técnica es una parte fundamental de nuestro proceso de selección, diseñada para evaluar tu experiencia e idoneidad para el puesto que ha solicitado. Nuestro objetivo es conocer a fondo tus capacidades y tu posible encaje en el equipo.
Un consejo valioso: te recomendamos que revise la descripción del puesto y reflexione sobre tus experiencias antes de la entrevista para asegurarte de que estás bien preparado.
3 Entrevista RR. HH.+
Tras una entrevista técnica o profesional satisfactoria, el siguiente paso en nuestro proceso de contratación es una entrevista con su reclutador. Esta entrevista suele realizarse en línea para adaptarla a su horario.
En la entrevista de RR. HH., te invitamos a presentarte, hablar de tus motivaciones y compartir lo que despertó tu interés en PowerCo. Te haremos preguntas sobre tu carrera, tu desarrollo personal y evaluaremos tus cualidades personales para descubrir si encajas en nuestra empresa.
Nuestra conversación girará en torno a tus valores, tu forma de afrontar situaciones complejas y tu perspectiva del trabajo en equipo. También evaluaremos tu disposición para asumir responsabilidades y tu capacidad para aceptar retos. Esta entrevista es una oportunidad para que le conozcamos mejor y asegurarnos de tu alineación con nuestros valores, incluida la importancia de la integridad, y la cultura de la empresa.
4 Oferta y contrato+
¿Coincidimos? Poco después de tu entrevista de RR. HH., te informaremos de nuestra decisión. Si has sido seleccionado, recibirás una llamada de tú reclutador responsable para negociar tu salario y conocer más sobre los beneficios de trabajar en PowerCo. También recibirás un borrador de contrato para que leas las condiciones ofrecidas. Si aceptas la oferta, será aprobada por nuestra Dirección y Comité de Empresa y te enviaremos tu contrato definitivo. Tu reclutador entregara tu información al equipo de onboarding, después de que hayas firmado el contrato.
5 Onboarding+
Tus beneficios
En PowerCo, creemos que el mejor trabajo es el trabajo en equipo. Por lo tanto, cuidamos de los miembros de nuestro equipo y estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios a nuestros empleados.
Ofrecemos una remuneración competitiva y atractiva que refleja tus habilidades, experiencia y contribuciones.
Somos conscientes de la importancia de la conciliación de la vida laboral y familiar. Por eso ofrecemos la opción del trabajo móvil. Esta flexibilidad está diseñada para apoyar tus objetivos personales y profesionales.
Ofrecemos varios modelos de horario laboral, que le permiten elegir entre 28 y 40 horas semanales, que pueden cambiarse dos veces al año. Incluso tienes la oportunidad de trabajar en una semana laboral de cuatro días hasta 35 horas semanales.
Trasladarse a un nuevo país o región puede ser una empresa importante. Por eso ofrecemos un paquete completo de reubicación y apoyo en materia de visados para facilitar al máximo la transición a quienes se trasladan por primera vez a la región de Salzgitter.
Ofrecemos a nuestros empleados 30 días de vacaciones pagadas al año. Además de las vacaciones pagadas, entendemos que a veces puedes necesitar un poco más de tiempo libre por motivos personales. Por eso, ofrecemos 10 días opcionales de vacaciones no retribuidas, que te permitirán tomarte un poco más de tiempo libre cuando lo necesites. Además, no necesitas coger ningún día de vacaciones para los días 24 y 31 de diciembre. Disfrutes de estos días de fiesta sin que ello afecte a tu saldo anual de vacaciones.
Ofrecemos opciones de alquiler de coches para los empleados que prefieren tener su propio vehículo. Además, para los que se desplazan a nuestra planta de Salzgitter, ofrecemos un servicio de lanzadera para empleados. Este servicio funciona dos veces por la mañana de lunes a jueves, garantizando un desplazamiento eficiente y sin estrés entre la estación central de Braunschweig y nuestra planta de Salzgitter. Además, también funciona dos veces por la tarde, ofreciendo un cómodo viaje de vuelta de Salzgitter a Braunschweig.
Ofrecemos a nuestros empleados acceso a una plataforma de aprendizaje en línea que proporciona ofertas para mejorar tus habilidades y conocimientos profesionales. Tanto si desea ampliar tu formación en tu puesto actual como explorar nuevas perspectivas profesionales, nuestra plataforma de aprendizaje en línea te ayudará. Además, comprendemos el valor de los conocimientos lingüísticos en el entorno laboral global de hoy en día. ¿Quiere mejorar esas habilidades mientras trabajas en un entorno internacional? Nuestros cursos de alemán e inglés te ayudarán.
Una plataforma de beneficios corporativos te da la oportunidad de explorar una variedad de ventajas y recursos para satisfacer tu vida profesional y personal como empleado.
Para apoyar tu salud, le ofrecemos una serie de servicios in situ, como reconocimientos médicos e instalaciones de fitness, incluido un gimnasio. Estas opciones te ofrecen la comodidad de dar prioridad a tu salud justo donde trabajas.