HR I Berufserfahrene
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Als Recruiting-Team sind wir im Einsatz, in einer sich wandelnden Arbeitswelt die besten internationalen Talente und Experten für uns zu gewinnen und zeitgleich die bestmögliche Candidate Experience zu schaffen. So übernehmen wir alle anfallenden Aufgaben in der Organisation und Kommunikation des gesamten Bewerbungsprozesses, vom Sourcing von Kandidaten über das Führen von Interviews bis hin zur Gestaltung und Optimierung des internen und externen Recruiting-Prozesses.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Für den Ramp-up unserer Battery-Company wirst du eine der Speerspitzen sein, denn dein Job ist es die besten internationalen Talente, Professionals und Superstars für unsere Teams zu identifizieren und zu rekrutieren.
- Als Sparringspartner der Führungskräfte verantwortest du zusammen mit den HR Business Partnern für den jeweiligen Bereich die Gewinnung und Einstellung von neuen Kollegen, vor allem im Bereich Engineering, von der Ansprache bis zur Übergabe an das Onboarding-Team.
- Das Screening von Bewerbungen, die Arbeit mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn und das Führen von Telefon- sowie Videointerviews gehören dabei zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du definierst zusammen mit den Hiring-Managern die gesuchten Profile und unterstützt dabei diese zu optimieren.
- Die Kandidatengewinnung erzielst du durch zielgruppengerechte Ausschreibungen in unserem Jobboard, durch Active Sourcing und über weitere Kanäle, wie z.B. externe Personalagenturen.
Dann passen wir zusammen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in einem innovativen Recruiting / Talent Akquisition Team mit Fokus auf Engineering-Profile
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für unser internationales Team und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Einschlägige Erfahrung in der Direktansprache
Damit punktest du bei uns
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie internationale Arbeitserfahrung sind von Vorteil
- Pioniergeist und Lust an Projektarbeit
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Stellennummer: 1489
