Technische Entwicklung I Berufserfahrene
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Das Gesamtressort Technik trägt Verantwortung für den technischen Entwicklungsprozess der Batteriezelle. Die Zuständigkeiten umfassen Forschung, Vorentwicklung von Zellmaterialien und -komponenten, Material- und Serienentwicklung, Prototypenbau, Erprobung und Analytik von Batteriezellen.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Entwickeln, planen und betreiben einer Pilotlinie für die Produktion von Li-Ionen Batteriezellen
- Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Unterstützung von Planungsaktivitäten, Verantwortung für den Betrieb des Aufgabenbereichs
- Planen, beauftragen und Zusammenfassen von Versuchen für Produkt- und Prozessentwicklung auf Pilotlinienmaßstab
- Bilden der Schnittstelle zwischen Labor- und Serienmaßstab für die Herstellung von Li-Ionen Batteriezellen
- Herstellen von Elektroden, zum Beispiel Mischen von Slurry und/oder Beschichten von Anoden und Kathoden
- Kalandrieren, Schneiden/Stanzen, Schweißen von Elektroden, Herstellen von Zellstapeln, Einhausen, Befüllen, Formieren und Reifelagern von Batteriezellen
- Stetige Verbesserung der vorhandenen Prozesse und stetiger Abgleich in interdisziplinären Teams aus dem Entwicklungsbereich
Dann passen wir zusammen
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (z.B. Chemieingenieurwesen), Maschinenbau mit Vertiefung in Naturwissenschaften, Chemie mit ingenieurwissenschaftlicher Komponente oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in der Prozess-/ Fertigungstechnik zur Herstellung von Li-Ionen-Zellen, beginnend mit Labortätigkeit bis hin zur Serienfertigung
- Erfahrung in der Anwendung von Messtechniken für Batteriezellen
- AusgeprägteTeamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen
- Englisch Niveau B2
Damit punktest du bei uns
- Interkulturelle Kompetenz sowie nationale und internationale Reisebereitschaft
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Startdatum: 01.12.2023 I Stellennummer: 1022
