Veröffentlichungsdatum:  01.10.2024
Standort: 

Salzgitter, DE

Unternehmen:  PowerCo SE

(Senior) Expert Workforce Management (w/m/d)

HR I Berufserfahrene
 
Deine PowerKollegen

Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Der Bereich Human Resources übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle über den gesamten Employee Lifecycle. So begleiten wir alle anfallenden Aufgaben von der Personalbedarfsplanung, dem Recruiting und Onboarding aber auch der Personalentwicklung und Definition von Grundsätzen, z.B. auch im Bereich Labour Relations. Hierdurch haben wir die Möglichkeit, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter für die Erreichung unserer Mission und Vision wertvoll einzusetzen.

 

Wo du deine Power bei uns einbringst

  • Auswertung HR-spezifischer Kennzahlen und Pflege entsprechender Personalberichte mit Fokus auf unser Headquarter
  • Anpassung des Berichtswesens an die Bedürfnisse und Vorgaben von Gesellschaft, Marke und Konzern in Abstimmung mit dem Teilkonzern
  • Aufbau und Pflege von Logiken personalgetriebener Rückstellungsthemen als Input für die Finanz sowie zur Berechnung der realen und geplanten Arbeitskosten
  • Unterstützung bei weiteren Themen des Workforce Managements bei Bedarf und entsprechend der eigenen Kenntnisse
 

Dann passen wir zusammen

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point
  • Zahlenaffinität
  • Hohe analytische Kompetenz, Eigeninitiative, Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

 

 

Damit punktest du bei uns

  • Praktische Erfahrung mit SAP (insbesondere SAP SuccessFactors)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • (Erste) Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Projektmanagement
 

Damit punkten wir bei dir

  • Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
  • 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
  • Optionen mobiler Arbeit
  • Relocation Support
 

 
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden. 
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
 
Stellennummer: 2239