Future Talents
Salzgitter
Die Zukunft der E-Mobilität braucht Zukunftstalente
Du glaubst an das Potenzial der Batterietechnologie für eine sauberere und grünere Zukunft. Du bist bereit, dein Wissen mit anderen zu teilen und von einem internationalen Wissenspool über Batterien zu lernen. Du nimmst Herausforderungen an und verwandelst Rückschläge in Sprungbretter für die beste Batterielösung. Du setzt dich dafür ein, die nachhaltige Mobilität zu verbessern und sie für alle zugänglich zu machen? Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du definitiv auch ein Battery Believer. Schließ dich unserem Team an.
Recruiting-Prozess für Future Talents
Gewinne einen Einblick in unseren Recruiting-Prozess für Future Talents bei PowerCo.
1 Online-Bewerbung+
Beginne deine Reise zu PowerCo, indem du mithilfe deiner E-Mail und einem gewählten Passwort ein Profil erstellst. Für Future Talents gehören einige Dokumente zu den obligatorischen Bestandteilen der Bewerbung. Achte bitte darauf, neben dem Lebenslauf und einem Anschreiben der Bewerbung zusätzliche wichtige Dokumente beizufügen, z. B. deine Immatrikulationsbescheinigung, dein Notenspiegel sowie weitere Bescheinigungen und Zeugnisse.
Die gute Nachricht ist, dass du jederzeit zu deiner Bewerbung zurückkehren und Änderungen vornehmen kannst. Melde dich hierzu einfach mit deinen Zugangsdaten beim Karriereportal an. Du musst also nicht jedes Mal deine gesamte Bewerbung neu erstellen.
Unser Tipp: Schneide deinen Lebenslauf auf die Stelle zu, für die du dich bewirbst. So erhöhst du deine Chancen, im Bewerbungsprozess herauszustechen. Hebe deine für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, um einen starken Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich besser kennen zu lernen!
2 Telefon-Screening+
Du hast es in die nächste Runde geschafft? Glückwunsch! Du erhältst eine Einladung zu einem Telefongespräch mit einem unserer Future Talent-Recruiter.
Ziel des Telefoninterviews ist es, dich besser kennenzulernen. Der Recruiter wird dir einige allgemeine Fragen zu deinem Lebenslauf und deinem Interesse an PowerCo stellen. Sei einfach du selbst und freu dich auf den ersten Austausch mit dem Unternehmen. Selbstverständlich kannst auch du während dieses Telefonats alle Fragen stellen, die du eventuell hast. Fällt das Ergebnis des Telefoninterviews positiv aus, folgt ein weiteres Gespräch mit dem Fachbereich. Der Recruiter wird dich über die weiteren Schritte informieren.
3 Fachliches Interview+
Nach erfolgreichem Telefonscreening erhältst du via E-Mail eine Einladung zu unserem fachlichen Online-Interview, das in der Regel ausschließlich mit dem Fachbereich durchgeführt wird.
Das fachliche Interview ist ein wichtiger Teil unseres Auswahlprozesses, um dein Fachwissen und deine Eignung für die Stelle, auf die du dich beworben hast, zu beurteilen. Unser Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für deine Fähigkeiten und deinen potenziellen Fit im Team zu gewinnen.
Unser Tipp: Wir empfehlen dir, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen und deine gesammelten Erfahrungen vor dem Vorstellungsgespräch zu reflektieren, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist.
4 Vertrag+
Wenn du das Interview erfolgreich bestanden hast, erhältst du in einem Feedback-Telefonat ein Vertragsangebot von deinem zuständigen Recruiter. Wenn du unser Angebot mündlich annimmst, wird es von unserem Board of Management und unserem Betriebsrat genehmigt und wir senden dir deinen endgültigen Vertrag zu. Dein Recruiter übergibt die Zuständigkeit anschließend an das Onboarding Team, die dich von dort an kontaktieren werden.
5 Onboarding+
Deine Benefits
Wir bei PowerCo glauben, dass man nur als Team die besten Ergebnisse erzielen kann. Deshalb kümmern wir uns um unsere Mitarbeitende und sind stolz darauf, eine Reihe umfassender Benefits anbieten zu können.
Wir bieten eine wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung für unsere Future Talents.
Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.
Für unsere Future Talents bieten wir eine flexible Arbeitsregelung. Bei uns arbeitest du in einer 35-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem.
Eine Corporate-Benefits-Plattform bietet dir die Möglichkeit, eine Vielzahl von Vergünstigungen und Rabatten zu erkunden, um dein berufliches und persönliches Leben zu bereichern.
Für Pendler zu unserem Werk Salzgitter bieten wir zudem einen Mitarbeiter-Shuttle-Service an. Dieser Shuttle verkehrt von Montag bis Donnerstag zweimal am Vormittag und sorgt so für ein stressfreies und effizientes Pendeln zwischen dem Braunschweiger Hauptbahnhof und unserem Werk Salzgitter. Darüber hinaus verkehrt der Shuttle zweimal am Nachmittag und bietet so eine bequeme Rückfahrt von Salzgitter nach Braunschweig.
Um deine Gesundheit zu unterstützen, bieten wir vor Ort Services wie Fitnesseinrichtungen (z.B. ein Fitnessstudio) an. Diese Einrichtungen bieten dir die Möglichkeit, deine Gesundheit direkt am Arbeitsplatz in den Vordergrund zu stellen.