HR I Berufserfahrene
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Der Bereich Human Resources übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle über den gesamten Employee Lifecycle. So begleiten wir alle anfallenden Aufgaben von der Personalbedarfsplanung, dem Recruiting und Onboarding aber auch der Personalentwicklung und Definition von Grundsätzen, z.B. auch im Bereich Labour Relations. Hierdurch haben wir die Möglichkeit, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter für die Erreichung unserer Mission und Vision wertvoll einzusetzen.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Beratung und Gestaltung im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Beratung und Gestaltung im Handlungsfeld HR-Compliance mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Erkennen und Lösen rechtlicher Fragestellungen sowie selbstständige Umsetzung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Gestaltung sowie Mitwirken bei Verhandlung und Durchsetzung von kollektiven Regelungen in kooperativer Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sozial- und Betriebspartnern sowie den beteiligten Fachbereichen
- Beobachten von Rechtsprechung/ gesetzlichen Änderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Positionen, Handlungsempfehlungen
- Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien im In- und Ausland
- Konzeption und Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von fachlichen Schulungen und Qualifizierungsformaten
Dann passen wir zusammen
- 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Abschlüsse mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Deutsche und englische Sprache idealerweise verhandlungssicher
- Durchsetzungsvermögen, gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit interaktivem, kommunikativem und strukturiertem Arbeitsstil
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Personalprozesse im Unternehmen
Damit punktest du bei uns
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich (kollektives) Arbeitsrecht in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder bei einem Verband
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Stellennummer: 2514
