Technische Entwicklung I Berufserfahrene
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Das Gesamtressort Technik trägt Verantwortung für den technischen Entwicklungsprozess der Batteriezelle. Die Zuständigkeiten umfassen Forschung, Vorentwicklung von Zellmaterialien und -komponenten, Material- und Serienentwicklung, Prototypenbau, Erprobung und Analytik von Batteriezellen.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Leitung der Unterabteilung Test und Performance innerhalb der Serienentwicklung von Zellen
- Verantwortung für das Anforderungsmanagement, Testmanagement und Fehlermanagement von Batteriezellen und Teilkomponenten entlang des V-Modells
- Verantwortung für die Validierung von Zellen einschließlich elektrischer, Sicherheits- und Umwelttests und Entwicklung von Validierungskonzepten
- Sicherstellung der Aktivitäten zur termingerechten Erreichung der Spezifikationen für die jeweiligen Entwicklungsmeilensteine.
- Verantwortung für die Bewertung der Gesamtleistung der Zelle
- Durchführung der Ressourcenplanung, -verwaltung und -kontrolle
Dann passen wir zusammen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Elektrochemie, Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement, Testmanagement und Validierung
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Batteriezellen
- Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Ableitung von Maßnahmen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
Damit punktest du bei uns
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche
- Überdurchschnittliche Fähigkeit zur Teamarbeit
- Ausgezeichnete interkulturelle Kompetenz
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Stellennummer: 1468
