Technische Entwicklung I Berufseinsteiger
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Das Gesamtressort Technik trägt Verantwortung für den technischen Entwicklungsprozess der Batteriezelle. Die Zuständigkeiten umfassen Forschung, Vorentwicklung von Zellmaterialien und -komponenten, Material- und Serienentwicklung, Prototypenbau, Erprobung und Analytik von Batteriezellen.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Arbeite mit im Materialinnovationsteam bei der Entwicklung fortschrittlicher Natrium-Ionen-Batterien
- Screening und Bewertung von Natrium-Materialien basierend auf datenbasierter Bewertung elektrochemischer Tests und Analysen (SEM, PSD, XRD, BET usw.)
- Koordinierung der Entwicklung von Natrium-Ionen-Materialien durch Materiallieferanten zur Verbesserung von Leistung, Batterielebensdauer und Sicherheit
- Planung und Durchführung von Testreihen zur Optimierung der Rezeptur und des Zelldesigns von Natrium-Ionen-Prototypzellen
- Identifizierung von patentrelevanten Themen und Organisation der damit verbundenen Forschungsaktivitäten
Dann passen wir zusammen
- Abgeschlossenes Studium in Chemie, Elektrochemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder Ähnliches
- Berufserfahrung im Bereich Batteriezelleentwicklung/-Forschung
- Gute Kenntnisse der elektrochemischen Charakterisierung und gängiger Analysemethoden
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement, um unter engen Fristen in einem dynamischen Start-up-Unternehmen zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in einem vielfältigen Umfeld (Lieferanten, Experten, Techniker, Management)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Damit punktest du bei uns
- Promotion auf dem Gebiet der Natrium-Ionen-Zellen oder -Materialien
- Erfahrung mit neuartigen Batterietypen und -designs
- Fließende Beherrschung weiterer Sprachen (Chinesisch, Koreanisch, Deutsch)
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Stellennummer: 1823
