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Veröffentlichungsdatum:  04.02.2025
Standort: 

Salzgitter, DE

Unternehmen:  PowerCo SE
Karrierelevel:  Berufserfahrene
Funktionsbereich:  Technische Entwicklung
Job ID:  3067

Materialexperte für Stromkollektorfolien in der Batteriezellentwicklung (m/w/d)

 
Deine PowerKollegen

Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Das Gesamtressort Technik trägt Verantwortung für den technischen Entwicklungsprozess der Batteriezelle. Die Zuständigkeiten umfassen Forschung, Vorentwicklung von Zellmaterialien und -komponenten, Material- und Serienentwicklung, Prototypenbau, Erprobung und Analytik von Batteriezellen.

  
 
Wo du deine Power bei uns einbringst
  • Evaluierung neuer und bereits kommerzialisierter Stromabnehmerfolien für Kathoden und/oder Anoden, um die Anforderungen aus unseren Projektspezifikationen zu erfüllen.
  • Planung und Führung von Experimenten vom Labormaßstab bis zur Pilotanlage, sowie Durchführung effizienter Experimentierkampagnen, die relevante Informationen über Stromabnehmerfolien liefern und Empfehlungen für deren Implementierung in die Batteriezelle geben.
  • Durchführung detaillierter Untersuchungen, um ursächliche Zusammenhänge zwischen den Eigenschaften der Stromabnehmerfolie und deren Einfluss auf die Elektrodenverarbeitung, die Elektrodeneigenschaften und die Leistung der Batteriezelle zu finden.
  • Kommunikation mit Materiallieferanten, sowie Sicherstellung der Zielerreichung von PowerCo hinsichtlich der neuesten Entwicklungen in der aktuellen Kollektorfolientechnologie.
  • Technische Verantwortung für die Implementierung von Stromabnehmerfolien für Anoden- und/oder Kathodenelektroden in die Serienproduktion von PowerCo innerhalb einer funktionsübergreifenden Organisation.
  
 
Dann passen wir zusammen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Chemie, Elektrochemie, Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von Batteriezellen und/oder Stromabnehmern, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Bindemitteln für die Batteriezell- und/oder Stromabnehmerentwicklung, vorzugsweise mit Stromabnehmerfolien mit einer Primerschicht.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
 
Damit punktest du bei uns

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung. 

  • Kommunikative Fähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld. 

  
 
Damit punkten wir bei dir
  • Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden.
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden).
  • 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub.
  • Optionen mobiler Arbeit.
  • Relocation Support.
  • Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen.
   
Unternehmen:  PowerCo SE
Standort: 

Salzgitter, DE

Funktionsbereich:  Technische Entwicklung
Karrierelevel:  Berufserfahrene
Job ID:  3067

Du bist ein Battery Believer?

PowerCo wurde 2022 gegründet, um ein globaler Batterie-Champion zu werden. Wir haben unseren Hauptsitz in Deutschland und bauen derzeit Gigafactories in Salzgitter, Valencia und St. Thomas in Kanada mit einem Gesamtvolumen von bis zu 200 GWh auf. Wir integrieren die gesamte Wertschöpfungskette und bauen eine möglichst lokale Lieferkette auf. Damit treiben wir die Entwicklung einer starken, nachhaltigen Batterieindustrie in Europa und Nordamerika voran.

Fragen?

Die meistgestellten Fragen werden in unseren FAQ beantwortet.
Deine Frage wird nicht in den FAQ beantwortet? Wende dich gern an unsere Kollegen.

📧 careers@powerco.de

Benefits

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Diversity, Equity and Inclusion

Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden. 
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.

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