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Veröffentlichungsdatum:  21.01.2025
Standort: 

Salzgitter, DE

Unternehmen:  PowerCo SE
Karrierelevel:  Management
Funktionsbereich:  Produktmanagement
Job ID:  1950

Leiter Product Governance (w/m/d)

 
Deine PowerKollegen

Die Mission hat begonnen. Wir sind stolz darauf, dass wir in unserem Battery Valley mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Hochlauf unseres weltweiten Hauptsitzes für die globale Zellfertigung beginnen. Dabei sind die Aufgaben und Anforderungen des Unternehmensprodukts vielfältig. Das Corporate Product kümmert sich um alle produktionsnahen Aktivitäten innerhalb der Batteriezellenfertigung. Unsere Aufgaben reichen von der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme der kommenden Batteriezellfabriken. Darüber hinaus sind auch die Planung und Umsetzung von operativen Funktionen wie Logistik, Qualität, Produktion und Werksführung Schlüsselelemente im Bereich Corporate Product.

  
 
Wo du deine Power bei uns einbringst
  • Aufbau Fehler-Analyse Beurteilungskompetenz und statistischer Bewertungsverfahren
  • Definition der Produkt-Qualitätsaufgaben bezüglich Produkt Governance für Batteriezellen Projekte
  • Steuerung technischer Aktionen/Rückruf
  • Steuerung von Produktsicherheits-relevanten Themen in der PowerCo an der Schnittstelle zum Ausschuss Produktsicherheit (APS) des OEM Kunden
  • Steuerung Lieferanten-Regress an der Schnittstelle zur Beschaffung
  • Planung der Rückstellungen für Gewährleistungs- und Kulanzkosten durch die PowerCo Finanz
  
 
Dann passen wir zusammen
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrene Führungskraft mit Personalverantwortung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung 
  • Erfahrung in globalen Konzernen oder großen Mittelständlern (> 3.000 MA)
  • Erfahrung in der Automobil- oder chemischen Industrie bevorzugt
  • Mindestens eine berufliche Station mit Qualitätsbezug erwünscht (QM, Lieferantenqualität, etc.)
  • Englisch und deutsche Sprachkenntnis verhandlungssicher
  • Erfahrung in Produktunternehmen und Produktionsunternehmen bevorzugt
  • Erfahrung in Transformationsprojekte
  • Führungserfahrung in Projekt und Linie
  • Produktanlauferfahrung, bevorzugt auch global
  • Bereitschaft zu kurzen Auslandsaufenthalten (bis vier Wochen)
  • Sichere IT Affinität
  • Fähig in heterogenen Gruppen konstruktiv und leitend zu agieren, auch ohne Weisungsbefugnis
  • Hohe Frustrationstoleranz
  • Bereitschaft für neue Themenfelder und neue Lösungen
  • In der Lage in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben 
  • Komplexe Sachverhalte durchdringen, -strukturieren können, Lösungsvorschläge entwickeln und Entscheidungsvorlagen für Management-Entscheidungen aufbereiten
 
Damit punktest du bei uns
  • Erfahrung im Bereich Elektromobilität und Hochvoltspeicher Batteriezellen Herstellung
  
 
Damit punkten wir bei dir
  • Optionen mobiler Arbeit
  • Relocation Support
  • Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
   
Unternehmen:  PowerCo SE
Standort: 

Salzgitter, DE

Funktionsbereich:  Produktmanagement
Karrierelevel:  Management
Job ID:  1950

Du bist ein Battery Believer?

PowerCo wurde 2022 gegründet, um ein globaler Batterie-Champion zu werden. Wir haben unseren Hauptsitz in Deutschland und bauen derzeit Gigafactories in Salzgitter, Valencia und St. Thomas in Kanada mit einem Gesamtvolumen von bis zu 200 GWh auf. Wir integrieren die gesamte Wertschöpfungskette und bauen eine möglichst lokale Lieferkette auf. Damit treiben wir die Entwicklung einer starken, nachhaltigen Batterieindustrie in Europa und Nordamerika voran.

Fragen?

Die meistgestellten Fragen werden in unseren FAQ beantwortet.
Deine Frage wird nicht in den FAQ beantwortet? Wende dich gern an unsere Kollegen.

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Benefits

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Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden. 
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.

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