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Veröffentlichungsdatum:  20.02.2025
Standort: 

Salzgitter, DE

Unternehmen:  PowerCo SE
Karrierelevel:  Berufserfahrene
Funktionsbereich:  IT & Digitalisierung
Job ID:  3252

Information Security Program Manager (m/w/d)

 
Deine PowerKollegen

Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Dabei sind die Aufgaben und Anforderungen des Bereiches Informationstechnologie vielfältig. Die IT kümmert sich um alle Fragen der Informationstechnologie, d.h. der elektronischen Datenverarbeitung. Die Verantwortlichkeiten variieren von der Verantwortung der IT-Infrastruktur über die Digitalisierung der Organisation bis hin zur operativen Nutzung der elektronischen Datenverarbeitung in der gesamten Organisation.

  
 
Wo du deine Power bei uns einbringst
  • Entwicklung, Implementierung und Verwaltung unternehmensweiter Sicherheitsprogramme
  • Ausrichtung von Sicherheitsinitiativen an den Geschäftszielen und Compliance-Anforderungen
  • Definition und Verfolgung von KPIs und Metriken für Sicherheitsprogramme sowie Verwaltung des Budgets und der Ressourcenzuweisung für Sicherheitsprojekte
  • Koordination funktionsübergreifender Teams für Sicherheitsinitiativen und Compliance-Bemühungen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards in allen Abteilungen
  • Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen und Priorisierung von Strategien zur Risikominderung
  • Kommunikation von Sicherheitsstrategien und Updates an die Führungsebene
  • Überwachung der Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen für Sicherheitsdienste
  
 
Dann passen wir zusammen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informationssicherheit, IT-Management oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung im Management von Sicherheitsprogrammen oder einer ähnlichen Funktion
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Sicherheits-Frameworks (NIST, CIS, ISO 27001 und VDA TISAX)
  • Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung im Management mehrerer komplexer Initiativen
  • Zertifizierungen (bevorzugt): PMP, CISSP oder CISM
  • Fähigkeit, technische Sicherheitskonzepte für Stakeholder zu übersetzen
 
Damit punktest du bei uns
  • Erfahrung im Vorantreiben von Sicherheitstransformationen in komplexen Organisationen
  • Vertrautheit mit Zero-Trust-Architektur-Frameworks
  • Starke Erfahrung im Stakeholder-Management in globalen Teams
  • Kenntnisse in M&A-Sicherheitsbewertungen und Post-Merger-Integration
  • Hintergrund in Agile- und SAFe-Methoden für Sicherheitsprojekte
  • Veröffentlichungen oder Vorträge auf Sicherheitskonferenzen

 

  
 
Damit punkten wir bei dir
  • Flexible Arbeitszeiten von 28 bis 40 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bis zu 35 Stunden pro Woche)
  • 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Unterstützung bei Umzügen
  • Weitere Vorteile folgen
   
Unternehmen:  PowerCo SE
Standort: 

Salzgitter, DE

Funktionsbereich:  IT & Digitalisierung
Karrierelevel:  Berufserfahrene
Job ID:  3252

Du bist ein Battery Believer?

PowerCo wurde 2022 gegründet, um ein globaler Batterie-Champion zu werden. Wir haben unseren Hauptsitz in Deutschland und bauen derzeit Gigafactories in Salzgitter, Valencia und St. Thomas in Kanada mit einem Gesamtvolumen von bis zu 200 GWh auf. Wir integrieren die gesamte Wertschöpfungskette und bauen eine möglichst lokale Lieferkette auf. Damit treiben wir die Entwicklung einer starken, nachhaltigen Batterieindustrie in Europa und Nordamerika voran.

Fragen?

Die meistgestellten Fragen werden in unseren FAQ beantwortet.
Deine Frage wird nicht in den FAQ beantwortet? Wende dich gern an unsere Kollegen.

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Benefits

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Diversity, Equity and Inclusion

Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden. 
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.

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