Sicherheit I Berufserfahrene
Deine PowerKollegen
Die Mission ist gestartet. Wir beginnen in unserem Battery Valley unsere eigene Batteriezellenproduktion und den Hochlauf unseres weltweiten Hauptsitzes für die globale Zellfertigung starten. Dazu gehören ESS (Energy Storage System) und Non-Automotive-Anwendungen. Die ESS-Organisation kümmert sich um die vorgelagerte Speicher-Wertschöpfungskette. Unsere Verantwortung umfasst Forschung, Vorentwicklung von Materialien und Komponenten, Serienentwicklung, Prototyping, Tests und Analysen von ESS-Komponenten & -Speichern.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Erarbeitung und Sicherstellung von Standards im Produktentstehungsprozess und kontinuierliche Verbesserung der Prozesskette
- Durchführung der Konformitätsbewertung, sowie Risikoanalyse - Risikobeurteilung, Bewertung und Nachverfolgen der Maßnahmen
- Erarbeitung und Priorisierung von Maßnahmen zur Beseitigung und Vermeidung produktsicherheitsrelevanter Mängel in der Produktentstehungsphase (PEP) und Durchführung des kontinuierlichen Lessons-Learned-Prozesses
- Initiierung von regelmäßigen Produktchecks während des Produktzykluses zur Überprüfung der Produktsicherheit für den Gebrauch, ggf. Einleitung von (Sofort)-Maßnahmen
- Ermittlung und Bewertung von Ausfallswahrscheinlichkeiten und -Häugikeiten des betroffenen Produkts im Fehlerfall in Zusammenarbeit mit Lieferanten
Dann passen wir zusammen
- Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse zum Produktsicherheits- und Produkthaftungsgesetz, Normen und Richtlinienmanagement, sowie Qualitätssicherung
- Know-How unterschiedlicher Methoden zur Risikobewertungen (FMEA)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Den Umgang mit den gängigen MS Office Tools setzen wir voraus
Damit punktest du bei uns
- Hands-On Mentalität
- Lust, Dinge mitzugestalten und zu bewegen
- Führerschein Klasse B
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Startdatum: 01.08.2023 I Stellennummer: 1319
