Technische Entwicklung I Berufserfahrene
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Das Gesamtressort Technik trägt Verantwortung für den technischen Entwicklungsprozess der Batteriezelle. Die Zuständigkeiten umfassen Forschung, Vorentwicklung von Zellmaterialien und -komponenten, Material- und Serienentwicklung, Prototypenbau, Erprobung und Analytik von Batteriezellen.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Erfassen, Analysieren, Verifizieren und Validieren der Anforderungen für die Serienentwicklung von Batteriezellen
- Fachbereichsübergreifende Koordination der Anforderungsbewertung
- Ableitung von Spezifikationen für Zellsubkomponenten und Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen (Entwicklung, Produktion, Qualität usw.)
- Bewertung der Auswirkungen von Anforderungsänderungen sowie Dokumentation und Kommunikation der Änderungen an die Entwicklungsteams
- Sicherstellung der Konformität mit Gesetzen, Verordnungen und Normen rechtlicher Natur sowie mit unternehmensinternen Richtlinien für die Verwendung von Batteriezellen
- Abgabe von Freigabeempfehlungen, z.B. für Level-Releases und Durchführen des Änderungsmanagements in den jeweiligen Entwicklungsstufen
Dann passen wir zusammen
- Technischer Hochschulabschluss, z.B. in Elektrochemie, Materialwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder Chemieingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement im Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der Anwendung von Anforderungsmanagement-Software (z. B. DOORS)
- Sehr strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Damit punktest du bei uns
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Batteriezellen, Zellkomponenten, Batteriematerialien und Batteriesysteme
- Projektmanagement-Erfahrung in der Entwicklung von Li-Ionen-Batteriezellen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
- Weitere Gründe sind für dich in Ausarbeitung und folgen
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Stellennummer: 2593
