Beschaffung I Berufseinsteiger
Deine PowerKollegen
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Der Bereich Beschaffung stellt die Schnittstelle zum Lieferantenmarkt dar und verantwortet damit einen Großteil der Wertschöpfung. Die Zuständigkeiten reichen vom Rohstoff-Einkauf über das Lieferanten-Management und den Anlagen-Einkauf bis hin zum Value Engineering.
Wo du deine Power bei uns einbringst
- Übernahme der zentralen Governance sowie der strategischen Konzeption und Weiterentwicklung der Gremiensteuerung
- Sicherstellen hocheffizienter, smarter und vollständig digitalisierter Entscheidungswege auf allen Hierarchieebenen innerhalb PowerCo Procurement
- Identifizieren von Handlungsfeldern und Optimierungspotenzialen in der bestehenden Gremienlandschaft sowie Initiierung von Optimierungsprojekten
- Regelmäßiger Abgleich und Adjustierung der Gremienlandschaft mit Strategieinitiativen sowie laufenden Prozess- und Strukturoptimierungen
- Product Ownership und Projektverantwortung für die Digitalisierung der Gremienlandschaft über die Weiterentwicklung bestehender und die Konzeption neuer IT Systeme
- Proaktives Entwickeln von strategischen Projekten, u.a. zur Gestaltung passgenauer Steuerungsmodelle inkl. der Steuerung vollkonsolidierter Gesellschaften und Joint Ventures
- Ganzheitliche Verantwortung für die Geschäftsstellenarbeit der Gremien innerhalb PowerCo Procurement
Dann passen wir zusammen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Expertenkenntnisse Gremiengovernance und -digitalisierung im Volkswagen Konzern sowie der rahmenschaffenden gesetzlichen Grundlagen (z.B.
- Aktien-/Gesellschaftsrecht, Arbeits- und Steuerrecht)
- Expertenkenntnisse über die Top-Entscheidungskaskaden im Konzern
- Praktische Erfahrung in der Geschäftsstellenarbeit, sowie der Prozesse innerhalb Beschaffung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Damit punktest du bei uns
- Sehr hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten gegenüber Vorstand und Management
Damit punkten wir bei dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle von 28 bis 40 Wochenstunden
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (bei bis zu 35 Wochenstunden)
- 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Optionen mobiler Arbeit
- Relocation Support
Wir l(i)eben Vielfalt und glauben, dass die besten Resultate in einer diversen Umgebung geschaffen werden.
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Stellennummer: 1606
