Salzgitter, DE
(Senior) Experte für Public Affairs & Subventionsstrategien (m/w/d)
Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Der Bereich Strategie verantwortet die Entwicklung und Implementierung der globalen PowerCo Strategie. Die Zuständigkeiten reichen von der Strategieentwicklung über Market Intelligence und Business Development bis hin zum strategischen Partnermanagement.
• Analysieren und Beurteilen der regionalen, nationalen und internationalen Förderlandschaft • Prüfen der Möglichkeiten und Voraussetzungen für die Beantragung von Fördermitteln durch die PowerCo Gruppe (insbesondere in EU und NAR) • Begleiten des gesamten Prozesses der Beantragung von Fördermitteln (insbesondere bei Standortuntersuchungen) inklusive Erstellen von Absichtserklärunngen (z.B. LOI, MOU), Review von Dokumenten und Verhandeln mit den Fördermittelgebern • Koordination während der Antragserstellung inklusive operativer Ausarbeitung und Erstellung von notwendigen Dokumenten • Begleiten und Beraten der Fachbereiche bei F&E- Förderprojekten (national & EU) sowie Übernahme operativer Aufgaben in den einzelnen Projekten
• Masterstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Europawissenschaften oder Ähnliches • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement in einer internationalen Strategieberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4) oder einer vergleichbaren Unternehmensposition • Erfahrung bei der Unterstützung der Anmeldung von Staatlichen Beihilfen / Fördermitteln bei der Europäischen Kommission • Kenntnisse in der Koordination von Projekten und Projektmanagement • Entwickeln und Herbeiführen der internen und externen Entscheidungsunterlagen (inkl. Board Unterlagen in Power Point) für Förderprojekte • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in der Batterieindustrie • Ausgeprägte Belastbarkeit, Zielorientierung in einem volatilen Arbeitsumfeld sowie hohe Eigeninitiative
Deshalb werden alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht(sidentität), sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.